顧客經常會說，為什么你們定制工作服有起訂量，為什么數量太少了，做不了，下面朗晨服裝公司為您解答下這些問題和疑慮。
首先我們工作服所選用的面料一般都是跟面料商采購，那么我們的工作服面料一般都是整卷發貨，面料的原產地主要來自南方市場，本身面料利潤就很低，對于面料廠家而言，如果面料零剪來賣，加上運費或者快遞費，基本利潤太低，廠家也不愿意賣，導致面料商不愿意零賣，所以一般都是整卷賣，那么按常規布匹數，一匹布最少100多米，一百多米最少就能做30套以上的工作服。所以工作服數量太少，不能定制這是原因之一。
原因之二，一般工廠對于成衣制作，流水線上的工作都是批量做貨，數量太少，工人剛剛磨合好此款式的制作工藝，此款已經做完了，工人做活的快慢直接決定工廠和工人的利潤，所以量大，工作對于制作工藝的熟練，速度的提升數量就會越多，利潤也就越大，所以工廠如果數量太少是不愿意給做貨的。數量太少，對于工人不好做，對于工廠而言基本沒有什么利潤，在沒有什么利潤的前期下，當然工廠可以選擇做更多的利潤空間更大的服裝。
原因之三，工作服行業是一個利潤空間非常透明的行業，從面料輔料價格，到成衣制作加工費的，總的成本，顯而易見，所以本身就是一個薄利多銷的行業，靠的是一個服務和一個工作服數量來獲取生存的空間，那么如果數量太少，相比很低的利潤空間，加上業務人員的成本，基本就是不賺錢，如果企業不賺錢那就不是良性的發展，企業的生存需要利潤和良性的發展，所以工作服數量太少做不了，以上就是工作服數量較少，廠家做不了的主要原因。
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