因為酒店工作服同比其它行業工作服較特殊，主要是因為酒店工作服，有固定的搭配和顏色。而且酒店工作人員工作種類較多，衣服的款式就會越多，需要廠家提供的款式就必須多，才能進行選擇采購。
那么酒店工作服一般最少多少起訂呢，東方朗晨服裝一般針對酒店工作服定制，10起訂，相對于普通工作服50套起訂數量較少，這樣可以更好的滿足于客戶，讓客戶有更多的選擇，而不是一味的追求數量，讓客戶因為起訂量的問題望而止步，從而失去了這個客戶。
酒店工作服根據酒店大小規模情況，一般中小酒店相對對工作服的需求量沒有那么大，而大型酒店每年對工作服的需求量較大，東方朗晨服裝，不論您的規模是大是小，統一的的標準最優質的服務服務于所有咨詢的客戶，唯一不一樣可能數量的問題，量大點價格有相對應的優惠，總之一切讓您滿意，不會在為數量的多少而發愁。
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